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解决员工心理疲惫 好利来教您激励法

2020-06-17 09:44:53

据调查表明,很多烘焙专卖店里都存在员工心理疲惫的问题,造成大量的罢工现象,从而对专卖店造成极大的影响,所以当员工出现这种问题,一定要引起重视,那么,如何解决员工心理疲惫呢?下面就跟着我们好利来的专家一起了解了解吧。

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心理罢工的很大一部分原因是在重复的机械的职业中,店员一面疲于应付工作中的沉重压力,一面对枯燥的工作感到身心疲惫、失去热情。出现这种症状的时候,不妨换个环境,适当休息一下。出去走走,比如和朋友一起去度假,和亲人偶尔相聚,千万不要因为觉得劳累而终日徘徊在工作——家庭两点一线上,新鲜感能时刻保持人心的轻松。

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出现心理罢工的症状时,店员一方面要增加参与团队活动的频率,多与团队一起完成工作或与同事间多进行交流,增加对工作的热情。管理者在夏季可多组织一些团队活动,增强员工的凝聚力。另一方面,可适当增加平时的业余活动,培养自身的兴趣爱好,适当给自己“充电”,在心理层面自我肯定,增强自信。

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关于解决员工心理疲惫的方法,相信大家对此也有了一定的了解,专家建议,假期里可以适当的组织一些文化活动,让员工在岗位上找到归宿感。



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